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【优秀人才回国就业可享受国家特殊待遇】
“千人计划” 2008年12月开始实施，主要是围绕国家发展战略目标进行的人才引进工作，目标是用5到10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业。
为解决海外高层次人才的后顾之忧，对于引进的科技创新人才，国家有关部门也为其提供了一系列特定的生活待遇。
例如：
1、外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2-5年有效期的多次往返签证。
2、具有中国国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制，选择在国内任一城市落户；中央财政给予引进人才每人人民币100万元的一次性补助。
3、享受医疗照顾人员待遇；引进人才及其配偶子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等。
4、可参照当地居民购房政策，购买自用商品住房一套。
等等一系列得特殊待遇
为招揽人才，国家在2008年发起了千人计划，到目前为止，千人计划实施也有一段时间了。了解到国家对于此次计划的开展也是做了很多准备，发表这篇帖子是因为看到了国家引进人才的决心，因此希望有跟多的人了解到这个计划，同时有更多的海外人才回国，并加入到国家建设的行列中。
希望这些信息对大家有用！
以下是我看到的相关文章，有兴趣的朋友可以自己查看了解详情
1、“千人计划”介绍、申报条件等
http://www.1000plan.org/qrjh/section/2?m=rcrd
2、人社部下发《意见》海归配偶子女可在创业地落户
http://www.1000plan.org/qrjh/article/17143
3、“千人计划”引进的人才可以获得什么样的工作条件?
http://www.1000plan.org/qrjh/article/2075
4、“千人计划”引进的人才可享受哪些特殊的生活待遇
http://www.1000plan.org/qrjh/article/2076
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发表于 2011-8-23 15:26:42
