1.岗位名称：税务会计 1 名
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工作职责 |
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1.建立各用户开票信息档案，开具增值税发票； |
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2.每月抄税，汇编税票； |
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3.按需购买发票； |
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4.税收（增值税进项）网上认证； |
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5.准确计算增值税、城建税、教育费附加、印花税等各项税金； |
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6.按时进行申报（国税、地税）并缴纳； |
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7.按期（月）整理装订纳税申报表； |
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8.办理税务登记及变更等有关事项； |
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9.整理税务局各资料及税收文件和相关税收政策。 |
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岗位要求 |
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1.本科以上学历，性别不限； |
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2.财务类相关专业； |
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3.有一年以上税务会计相关工作经验者。 |
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2.岗位名称：往来会计 2 名
工作职责
1.会同有关部门制定应收应付账款的核算和管理办法；
2.负责应收应付账款的核算及账务处理；
3.定期进行应收应付款的对账工作；
4.定期对应收应付款的账龄及偿还情况进行分析。
岗位要求
1、会计相关专业，本科以上学历，1年以上工作经验优先考虑；
2、熟练应用财务软件及Office办公软件，用过用友软件优先考虑；
3、有良好的沟通能力；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、有会计从业资格证书。
3.岗位名称：出纳 2 名
工作职责
1、办理银行存款和现金领取；
2、负责支票、汇票、发票、收据管理；
3、做银行账和现金账，并负责保管财务章；
4、负责各项费用的报销工作；
5、员工工资的发放；
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1、财务相关专业，具有大专以上学历；
2、有会计从业资格证，1年以上工作经验优先考虑，熟练操作办公软件；
3、遵纪守法、品行端正、忠于职守，具有较强的责任心和团队精神；
4、熟悉出纳工作的各项制度和安全防范措施，能正确开具银行结算各类票据。
4.岗位名称：网站建设技术员
工作职责
1、负责公司商务网站各项目的信息编辑与发布 ；
2、负责网站日常维护、更新、栏目建设与开发；
3、负责网站信息数据的搜集和分析；
4、其他与公司网站建设事务相关工作等。
岗位要求
1、学历：大学本科以上；
2、计算机、软件管理等相关专业；
3、熟悉网站建设、网站维护技术，能很好处理公司网站运作；
4、2年以上相关工作经验。
5.岗位名称：客户经理（豪车销售）
工作职责
岗位要求
1、女性，形象气质佳，懂基本礼仪；
2、热情上进，有工作激情，对销售工作有浓厚的兴趣，能够承受工作压力；
3、口齿伶俐，有较强的公关、销售及客户沟通能力，具备良好的组织协调能力；
4、中专以上学历，工作责任心强，有良好的个人素养、敬业精神和职业操守；
5、持C1驾驶证者优先；
6、有1年及以上豪车销售经验者优先
6.岗位名称：销售经理
工作职责
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、负责销售渠道和客户的管理，建立良好的客户关系；
3、组建销售队伍，培训销售人员。
岗位要求
1、 有3年以上汽车销售经验（高端品牌车优先考虑）;
7．国际贸易专员
工作职责
1、 负责公司进出口业务具体执行工作、了解相关贸易及政策、法规、公约及惯例；
2、 熟练外贸单证制作流程；
岗位要求
1 、国际贸易或相关专业，本科以上学历；
2 、具备良好的英文听、说、读、写能力；
4 、具备良好地沟通协调及处理问题的能力；
5 、性格开朗、为人正直，有较强的责任心和团队意识；
6 、具有 3 年以上外贸工作经验者优。
8.人力资源经理
工作职责
1、统筹人力资源工作；
2、依照公司的工作规划开展工作，配合公司建设和完善公司人力资源管理体系、公司各项制度流程完善和建设；
3、完善人力资源六大模块，重点深化及宣传企业文化，管理和维护员工关系；
5、负责人力资源部的设置、人员聘用、工作技能培训、工作目标确立与绩效考核，激发员工的积极性和创造性，保证部门工作目标的实现；
6、根据劳动法规和公司制度，组织建立外部沟通渠道和公共关系，掌握信息，改善管理，运用监督、检查、沟通、协调技能，支持服务于职能部门的员工管理，处理劳动争议，建立和谐劳资关系，增强团队凝聚力。
岗位要求
1、全日制本科211院校毕业，人力资源管理或相关专业，3年以上企业人力资源工作经验；
2、具有制度设计、推行及创新能力、富有开拓精神，能独立开展工作、熟悉现代企业运作；
3、受过现代企业管理、人力资源管理、管理能力开发等方面的培训；
4、具有较好的性格魅力，具有良好的组织、沟通、执行和协调能力；
5、精通hr六大模块并在其中至少两个模块具有成功实施经验者。
9.财务助理
岗位职责
1、 负责协助财务部门完成相关财务、会计、金融方面的工作
岗位要求
1、 学历本科以上；
2、 可塑性强，学习能力强；
3、 有相关工作经验者优先；
4、 国际贸易、金融、会计等相关专业。
10.法务专员
岗位职责：
1、负责公司日常合同及其他法律文件的起草、审核；
2、负责公司合同履行情况的跟踪管理；
3、协助公司法律培训的执行；
4、协助控制和防范公司运营中的法律风险；
5、配合处理诉讼和非诉讼案件
6、协助其他法律事务的处理。
任职要求：
1、大学本科以上学历，法学相关专业
2、2年以上法务相关工作经验，通过司法考试者优先考虑；
3、熟悉经济法、公司法、合同法、劳动合同法等相关法律法规，能阅读及处理英文法律文书；
4、工作认真、严谨，责任心强，思维敏捷，逻辑分析能力强。
5、四大重点政法类大学毕业者优先考虑。
发表于 2013-5-21 14:46:55
