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招聘赴日嵌入式工程师

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发表于 2013-8-8 09:51:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果对以下职位有兴趣者,欢迎邮件联系:song_yj@chinabrains.net MS,SONG

电话:18801277910

岗位职责:
主要负责驱动程序开发,CPU控制, 外设控制 ,模型库开发,
要件定义,基本设计,分析,详细设计,编码,测试等
级别从PG(程序设计) -- PL(基本设计,式样讨论,要件定义项目管理)。
  任职资格的具体描述:
1.必须有三年以上嵌入式经验
2.理工工科类学士学位
3.日语二级以上水平,工作交流无障碍
4.ARM,SH微机等专业技能,熟练使用Linux,Itrom,RTOS,Android,ios等其中一个操作系统
5.能熟练使用C,C++,VC+,Matlab,SimLink,等其中一项开发语言
6.愿意到日本工作,性格稳重,团队合作精神佳
补充说明:
【其他必须条件】
  能够用日语清楚地表述需要传达的信息,参加会议和交流。能够接受长期对日开发业务生活。
  
【雇佣形式】
  正式员工(入公司时3个月(1个月试用期)+6个月+6个月更新=1年3个月预想初期雇佣合同)以后可以半年、半年续签下去。
【給与】日元
业界 级别 一般性的职位分类 年龄上限  3年以上5年未满  5年—10年未满  10年以上
1.式样检讨 要件定义 4 PL     38                      350,000       -400,000
2.基本设计 4 PL              38                     350,000       400,000
3.详细设计 3 TL               35          270,000    300,000     350,000
4.程序设计 3 PGL               32         250,000     270,000
5 程序设计 2 PG                30         230,000
其中:   
400,000 = 职能工资:230,000+职务担当津贴170,000
350,000= 职能工资:210,000+职务担当津贴140,000
300,000 = 职能工资:200,000+职务担当津贴100,000
270,000 = 职能工资:200,000+职务担当津贴70,000
250,000 = 职能工资:200,000+职务担当津贴50,000
230,000 = 职能工资:200,000+职务担当津贴30,000

月工资如上所记,职能工资和职务担当津贴的合计金额。没有奖金和退休金。
职务担当津贴只在派遣就业期间支付。
【其他津贴】
   加班费 (规定工作时间外的津贴~10万日元)
   抚养津贴 (日本社会保险手续齐全,抚养人在日的情况下申请后支付。)
上班交通费 (全额支付)
   指定城市住房津贴 (根据居住地不同,支付的金额设定 0~25,000日元)
   宿舍费用(宿舍房租+住房公共负担的费用的总计金额的40%由个人承担)
【工作时间】
   本公司上班时间为 9::00~17:45  (休息时间 12:00~12:45)
   关于分配地的工作,不论就业企业的上班时间段,工作时间按照本公司执行。
   ※缺勤、迟到、早退从次月合计时间中扣除。
【工作地点】
"   弊司各办公室地点以及周边区域的合作企业内
  (初期分配地为首都范围圈/東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬、茨城、栃木、静岡中的任一个)"
【休息日假日】
   一周休息两天(但是星期一到星期四之间有休息的时候,星期六需上班)、节日、夏季、年末年初 
   有薪特别休假、无薪休假、年度有薪休假(入公司半年后10日执行以后根据就业规则每1年执行一次)
   ※年度有薪休假内,公司会给予制定的日期根据授予的计划可获得有薪休假)
【各种保险】
   健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险
紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
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