岗位职责:
1. 全面负责会所经营管理,组织架构设置及团队建设
2. 负责建立会所高端品质以及品味,做好会所与高端人士的关系,树立会所高端形象
3. 建立、健全会所的组织管理系统
4. 建立团队企业文化,培养及培训企业员工,确立整个会所员工的高端服务素质及修养
岗位要求:
1. 多年高档会所经营管理经验,至少5年副总以上职位.
2. 男性,年龄四十岁以上,谈吐优雅,本科以上学历,有品味有气质,处事大
气,熟知与高端人士及商贾政要交流的沟通技巧.
3. 深知如何搭建客户沟通平台,起到与客户相识交流的重要桥梁.
4. 有海外经历或背景,但熟知北京文化,了解北京高端人群特色者优先
5. 不以短期盈利为目的,而已长期发展为原则经营会所和管理团队.
6. 工作重心不仅是发展会员,而是做活会员,保持会员在会所的持续活跃度.
岗位职责:
1. 全面负责会所经营管理,组织架构设置及团队建设.
2. 负责建立会所高端品质以及品味,做好会所与高端人士的关系,树立会所高端形象
3. 建立、健全会所的组织管理系统
4. 建立团队企业文化,培养及培训企业员工,确立整个会所员工的高端服务素质及修养。
岗位要求:
1. 多年高档会所经营管理经验,至少5年副总以上职位.
2. 男性,年龄四十岁以上,谈吐优雅,本科以上学历,有品味有气质,处事大
气,熟知与高端人士及商贾政要交流的沟通技巧.
3. 深知如何搭建客户沟通平台,起到与客户相识交流的重要桥梁.
4. 有海外经历或背景,但熟知北京文化,了解北京高端人群特色者优先.
5. 不以短期盈利为目的,而已长期发展为原则经营会所和管理团队.
6. 工作重心不仅是发展会员,而是做活会员,保持会员在会所的持续活跃度.
7. 薪资及人员条件参考万达东方会 有兴趣者可联系li.yi.na@fesco.com.cn |