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友邦——世界五百强企业的圆梦模式

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发表于 2011-6-17 09:43:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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友邦——世界五百强企业的圆梦模式

美国友邦保险集团简介

美国友邦保险公司成立于1919年,是亚洲最大的保险公司之一。1992年友邦成为第一家进入中国市场的人寿保险公司,2010年友邦成功上市,创造了全球保险业最大规模的IPO。美国友邦实力雄厚,经营规范,业界典范,引领未来。

美国友邦北京分公司是北京唯一的外商独资寿险公司,拥有世界最先进的保险理念、培训系统和创业平台,公司采用 “企业内部创业”机制,是无本创业者学习创业的舞台。

如果你想拥有自主的工作时间,和谐的人际关系,无限的发展空间;

如果你想提升创业的能力,激发天赋的潜能,主宰自己的命运;

如果你想缔造事业王国,实现财务自由,彰显人生价值。

美国友邦将助你梦想成真。

和您一起工作的有:海归派、博士、硕士、医生、律师、金融界专业人士及在京跨国企业的员工。他们之所以选择友邦,是因为和你一样坚信:人生可以更精彩!

招聘项目:

    “Future Leader”(储备经理人)招聘计划简介

“Future Leader”(储备经理人)招聘计划,致力于打造美国友邦代理人的领袖队伍,培养高专业度的理财师军团。“Future Leader”(储备经理人)是友邦保险管理、经营和发展的后备力量,肩负着“树立保险新形象”的使命。
  “Future Leader”(储备经理人)的成长将经历业务阶段、管理阶段和经营阶段三个阶段,最终拥有北京市工商部门颁发的营业执照,经营自己的事业。

我们不仅选拔学历,更注重选拔能力。你可以没有行业背景,你可以不是金融专业,只要你拥有优秀的创业潜质和对创业成功充满渴望,我们热烈欢迎你加入招聘选拔。

应聘条件:
背景:

   1)大学本科学历以上
  
2)年龄 28 40
  
32年以上管理工作经验 ( 无保险从业经历 )
  
4)过往的年收入不低于 5 万元
个性:

   1)喜欢与人打交道,有爱心,热衷于帮助别人
  
2)自信、乐观、有恒心、喜欢自主安排工作

意愿:有梦想、有追求,渴望学习创业,渴望拥有自己的事业的群体

收入构成:

   1)责任底薪收入:每月4000元,让你转行过渡期得到财务支持。

   2)首年佣金收入:最高40%的高额佣金率,让你充分享受收入无上限的快乐!

   3)续期佣金收入:是你的客户资产收入,是非工资收入,协助你迈进财务自由的生活状态。

   4)管理津贴收入:是你的团队资产收入,友邦通过制度的确保你“帮助他人,成就自己”。

   5)奖金津贴收入:这是对你的努力创造佳绩的赞许。

    在友邦公司强大事业平台支持下,加上个人的努力拼搏,你的收入将没有上限!

发展空间:

    我们为“Future Leader”(储备经理人)设计了两个事业发展方向:

1)组织发展方向——打造团队管理者

    “Future Leader”(储备经理人)培养计划工作职责,分为三个阶段。

    第一阶段,业务开拓:6个月时间学会市场开拓,为客户提供全面保险理财服务,并晋升为职业经理人。

    第二阶段,业务管理:3年时间训练成为合格职业经理人,学习组建团队、管理团队,学会辅导、训练、激励,并带领团队创造绩效。

    第三阶段,业务经营:领取工商营业执照,成为独立经营的保险企业家,领导团队创造利润,走向成功。

2)销售发展方向——打造销售精英

    营销员——见习销售经理——销售经理——资深销售经理

你可以根据自己的天赋和兴趣选择自己的发展方向。我们要找的不是一个职员,我们采用的是代理人制度,我们寻找的是经营事业的合作伙伴。有创业经历者优先!
  在别处,你打的是一份工,在友邦,你将创造的是一番事业!我们相信,在这里,你不仅获得合理的报酬,更能攀登事业的顶峰。

其他福利

1)  医疗保险制度

2)  养老金制度

3)  子女大学教育奖学基金制度

4)  终身的免费培训规划

5)  每年4次国内外免费豪华旅游

工作性质描述

白手起家,无本创业

这是一份事业,不仅是一份工作,您与公司是合作关系,而不是雇佣关系;这是白手起家、无本创业的机会,是跨国公司的“内部创业”平台,您代理的是国际顶级品牌。您需要投入的是时间、精力,您需要具备的是对成功的极度渴望、全力以赴的优秀品质。

职业生涯,自己把握

只有您的成功才能成就公司的发展,公司对您的成长极其关注,并为每一位成员设定职业生涯规划,协助您全力以赴达成成功。公司拥有全球顶级的培训机构,完备的培训系统,免费的培训课程,协助您终身学习,成就自我。

应聘前的创业说明会

今天,我们诚意邀请渴望创业的您,参加友邦“创业说明会”,了解您所要从事的事业及您与之合作的公司。在您作出决定之前,协助您获悉所从事的行业前景、公司背景、工作价值、成长空间,帮助您把握机会,避免您入错行业。

应聘中的潜能测试

选择合适的人从事合适的职业,这是公司选才的一贯宗旨。您的失败就是公司的最大损失,为了避免浪费您的时间和公司的资源,公司特别准备了“潜能测试”,它帮助您了解自己的天赋才能、综合素质和专项能力;“潜能测试分析”还能为您提供职业生涯规划的指导,为您选择正确职业提供专业参考。欢迎有志创业的您加入选拔。

培训课程
    
我们专业化、系统化的培训课程包括:
  (1)业务培训体系:一个月的全职培训,每天1小时的衔接培训以及陪同作业的实战训练
  (2)管理培训体系:业务提升培训、人才招聘培训、讲师技能培训、心态辅导培训、激励能力培训
  (3)经营培训体系:PPM卓越经理人课程、企业化经营课程、SAV自我觉醒远景课程等。

  业界顶级的培训系统,树立全新专业形象,打造职业经理人队伍。我们将帮助“Future Leader”(储备经理人)全面提高自身素质及能力,充实自我的教育训练、高品质的专业认证、丰富的务实经验以及维护客户最大利益的道德规范。

 

欢迎对此项目感兴趣的有志之士进一步接洽咨询。

联系人:招聘经理吴凡

邮箱:wufan@bj.aia.com.cn

联系电话:13269674478 

紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
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发表于 2011-6-17 13:36:30 | 显示全部楼层
2年以上管理工作经验 ( 无保险从业经历 )
不要有保险从业经历的人,有什么规则?
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  • TA的每日心情
    开心
    2015-4-24 17:51
  • 签到天数: 23 天

    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2011-6-17 16:11:25 | 显示全部楼层
    呵呵,作为曾经的PICC和泰康UM,深有体会啊~~
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    发表于 2011-6-28 14:03:21 | 显示全部楼层
    彦鹏(法国): 2年以上管理工作经验 ( 无保险从业经历 )
    不要有保险从业经历的人,有什么规则?
    意思是没有保险的销售经历。从零学起,在实践中成熟。友邦里面有很多优秀的代理人都有海归背景。我有个同事就是法国的海归:)。
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    发表于 2011-6-28 14:03:22 | 显示全部楼层
    彦鹏(法国): 2年以上管理工作经验 ( 无保险从业经历 )
    不要有保险从业经历的人,有什么规则?
    意思是没有保险的销售经历。从零学起,在实践中成熟。友邦里面有很多优秀的代理人都有海归背景。我有个同事就是法国的海归:)。
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    发表于 2011-6-28 14:07:18 | 显示全部楼层
    韩栋(英国): 呵呵,作为曾经的PICC和泰康UM,深有体会啊~~
    向前辈学习
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
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    发表于 2011-6-28 14:07:18 | 显示全部楼层
    韩栋(英国): 呵呵,作为曾经的PICC和泰康UM,深有体会啊~~
    向前辈学习
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